北京中学润丰分校试点项目工作方案

全国首批学校心理健康服务标准化试点校 · 落地“三维路径+四大方法”体系
北京中学润丰分校 · 2026年
北京学校心理健康服务标准化试点培训
北京学校心理健康服务标准化试点培训(北京中学润丰分校)

目录

  1. 项目背景与工作基础
  2. 指导思想与基本原则
  3. 项目目标
  4. 核心体系:“三维路径+四大方法”
  5. 重点任务
  6. 组织实施与保障
  7. 实施进度安排
  8. 预期成效与推广

一、项目背景与工作基础

1.1 学校概况

北京中学润丰分校(原北京市润丰学校)成立于2010年9月,是由朝阳区教委创办的九年一贯制公办学校,2023年加入北京中学教育集团。学校践行“勤勉、文雅、活泼、奋进”的校训,构建“九年四段”育人体系,现有学生两千余名、教职工一百六十余人,是朝阳区“和谐教育”特色品牌校。

1.2 试点定位与依据

本校系“北京学校心理健康服务标准化试点”首批实验校之一。该国家级试点于2026年6月16日在北京大学中关新园正式启动,由项目首席专家张青之教授提出“三师三进”实施路径,并发布“三维路径+四大方法”的学校心理健康服务标准化建设框架。学校将以此为契机,把心理健康服务从“特色活动”升级为“系统标准”,形成可复制、可推广的中小学心理健康服务“北京样本”。

1.3 前期工作基础

活动基础:持续开展“525心理关爱”系列活动(心理运动会、团体辅导、心理讲座等),并按学段构建分层化心理活动体系(低年级“情绪小课堂”、中高年级“压力气球释放”、初中“心理剧与生涯探索”),学生参与度高,家校反响良好。

技术基础:与专业机构合作建成“校园心灵驿站”,引入AI、VR等新一代信息技术开展心理筛查、评估与干预,已对上百名学生实施心理测评、对重点学生开展针对性干预。

队伍基础:举办学校心理健康标准化建设启动暨教师积极心理建设工作坊,张青之教授围绕“心理指导四项核心技术”“个案心理指导实务”“学校心理工作整体框架”三大模块授课,骨干教师初步具备标准化心理服务实操能力。

文本基础:项目已出版《学校心理指导师》《社会心理督导师》教材,形成50项学校心理服务标准(征求意见稿),为9项核心标准研制奠定文本与技术基础。

二、指导思想与基本原则

坚持以立德树人为根本任务,将心理健康教育有机融入德育体系,推动学校心理工作从狭义“心理健康服务”升华到“全模态”幸福感建设;以标准化引领专业化和规范化,破解“医教脱节”“重筛查轻干预”“重活动轻体系”等现实难题;以学生为中心,构建“预防—预警—干预—发展”四位一体的学校心理健康服务新生态。

基本原则:① 主动预防,从事后处置前移至日常预警;② 教育主导,发展性问题校内解决、病理性问题规范转介;③ 标准引领,以标准体系替代经验驱动;④ 协同共治,学校、家庭、社会机构分工协作、数据互通。

三、项目目标

3.1 总体目标

构建覆盖“人才标准—技术标准—服务标准”全链条的学校心理健康服务标准化体系,实现工作逻辑(被动筛查→主动预防)、服务逻辑(医疗依赖→教育主导)、发展逻辑(经验驱动→标准引领)的三维转型升级。

3.2 核心量化指标

指标项目标值支撑方法
学生心理档案建档率100%(一生一策)方法一 标准化筛查建档法
心理健康筛查覆盖率100%(每学年全员)方法一 标准化筛查建档法
心理委员配置率每班1名方法二 分级预警干预法
班主任培训覆盖率100%方法三 校本课程嵌入法
家长心理健康素养培训覆盖率≥80%方法四 家校社协同法
学校心理指导师持证配置≥1名/校人才标准与队伍建设计划

3.3 三维转型目标

工作逻辑转型:建立标准化预警机制,形成“发现—报告—干预—跟踪”闭环,显著降低心理危机事件发生率。

服务逻辑转型:建立学生心理问题分级分类标准,发展性问题校内干预,病理性问题规范转介,减少非必要“标签化”。

发展逻辑转型:完成9项标准研制(5项团体标准、2项行业标准预研、2项国家标准预研),填补学校心理健康服务标准空白。

四、核心体系:“三维路径+四大方法”

本项目以“三维路径”打通校家社协同场景入口,以“四大方法”固化标准化工作规程,二者共同构成试点落地的核心框架。

4.1 三维路径(校家社协同三入口)

路径定位核心举措
进家庭筑牢心理成长第一防线约80%学生心理问题根源在家庭;开展家长心理健康素养提升、上门家访与家庭干预(预警→初评→家访→方案→每2周回访)。
进学校守好心理成长主阵地建设标准化心理服务中心(四大功能区);设心理委员“眼线”;落实“三早”原则与三级预警;心理健康课程≥8课时/学期。
进社区构建心理成长支持网联动街道、社区心理服务站,开展周末家长课堂、社区心理沙龙、假期心理托管,形成“15分钟心理服务圈”。

4.2 四大方法(标准化工作规程)

方法内涵关键抓手
方法一·标准化筛查建档法依托全息i心理数字测评(6大核心维度、164项心理特质)开展全员筛查,建立“一生一策”数字档案大规模群体筛查+个体深度评估+发展性追踪,支撑建档率100%、筛查覆盖率100%
方法二·分级预警干预法贯彻“早发现、早干预、早化解”三早原则,建立三级预警(关注级/干预级/危机级)“发现—报告—干预—跟踪”闭环,危机级24小时内启动干预并联动绿色通道,响应≤24小时
方法三·校本课程嵌入法将心理健康教育融入德育、班会、学科教学与校园活动,避免“两张皮”分学段设计课程≥8课时/学期,班主任培训覆盖率100%,形成校本特色心理活动品牌
方法四·家校社协同法以学校为枢纽,联动家庭与社区专业机构,形成分工明确、数据互通的协同网络家长课堂≥4次/学年,社区心理服务站点结对,专业机构规范转介与督导支持

五、重点任务

5.1 分层研制标准体系

以9项标准研制为核心,构建分层级、全覆盖的标准矩阵:基础层研制5项团体标准(家校社协同心理服务规范、心理测评技术规范等);核心层开展2项行业标准预研(学校心理指导师岗位能力要求、学校心理服务中心建设规范);引领层启动2项国家标准预研(学校心理健康服务基本术语、学校心理危机预防与干预指南)。

5.2 健全四类工作机制

标准宣贯体系:将标准纳入校长任职资格培训与教师岗前培训,班主任培训覆盖率100%。

运行管理体系:依托AI管理平台实现学生心理数据安全管理和智能预警推送。

督导评估体系:建立“校月查、区季评、市年考”三级督导制度。

资源保障体系:教材、标准征求意见稿、实施工具包与操作指南配套供给。

5.3 校家社三方协作网络

学校负责日常筛查预警与校内干预,家庭落实日常监护责任,社会专业机构提供高阶支持与规范转介,三方依托AI管理平台实现安全数据互通与协同响应。

5.4 人才队伍与阵地建设

每所试点学校建设1个标准化心理服务中心,配不少于1名专(兼)职学校心理指导师。按岗位分流培养学校心理指导师(学校场景)与社会心理指导师(家庭/社区场景)。建强心理委员队伍,明确“眼线”角色与伦理边界(发现高风险须立即上报,不得自行处置)。

六、组织实施与保障

6.1 组织领导

成立由校长牵头的试点工作领导小组,统筹方案落地;依托项目专家委员会(张青之、郑日昌等专家)提供技术把关与疑难会诊;明确德育、教学、安全、后勤等部门协同职责。

6.2 督导评估

实行“校月查、区季评、市年考”三级督导,以学生心理健康水平改善为核心指标,定期评估心理问题检出率变化、干预有效率、家长与学生满意度,坚决杜绝形式主义和“数字达标”。

6.3 技术保障

依托AI管理平台与全息i心理数字测评系统,实现测评、干预、督导、管理全流程数字化;严格匿名化与保密设计,个体数据仅心理指导师后台可见,仅在涉及人身安全等法定情形下依法启动报告程序。

6.4 资源保障

保障标准化心理服务中心场地、AI器材与VR设备部署;将培训纳入继续教育学分体系;守牢保密底线与防止二次伤害要求。

七、实施进度安排

阶段主要任务时间节点
方案制定细化本校试点方案与指标分解2026年
试点遴选确定年级/班级试点范围与共建名单2026年
标准研制参与9项标准草案研制与校本化转化2026—2027年
队伍建设完成心理指导师培训、心理委员配备、班主任轮训2026—2027年
平台部署接入AI管理平台与全息i心理测评系统2026年
督导评估开展“校月查、区季评、市年考”并持续改进2026—2027年
成果发布形成案例、工具包、标准文本并参与白皮书发布2027年

八、预期成效与推广

学生层面:心理问题早发现早干预,危机事件发生率显著下降,积极心理品质与“七星少年”素养同步提升。

教师层面:班主任与心理指导师专业能力达标,职业心理韧性增强,家校协作方法优化。

学校层面:建成标准化心理服务中心与全模态服务体系,“和谐教育”内涵进一步深化。

区域与全国层面:项目模式已纳入2026年北京市教育系统推广计划,作为区域示范样板;计划2027年随试点总体成果发布《学校心理服务标准化建设白皮书》并推广团体标准,形成可复制、可推广的“北京中学润丰经验”。

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