社 会 心 理 督 导 师 培 训 体 系

第三阶段 · 实务演练与进阶

培训计划表 | 10 周实习 + 集中面授研修班 · 总 72 学时

依据教材:《社会心理督导师》· 张青之等著
前置条件:第一、二阶段考核合格
培训形式:基地实习 + 面授导入 + 毕业答辩
制定单位:中国人生科学学会心理指导工作委员会 | 本计划表为三阶段培训体系之收官模块,可与另两个阶段配套使用;表中金额、日期均以【 】占位,按实际执行填写;联系方式见文末落款。
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培训目标

实战产出
在真实场景中完成个别、团体、现场三类督导实践,形成可核查的完整记录。
能套用伦理决策模型处理双重关系、保密突破、胜任力边界等复杂困境。
能识别危机信号,启动安全计划与转介,并完成危机后督导修复。
能用教材附录量表开展督导质量评估,并据此迭代个人督导风格。
完成督导师个人成长反思,通过毕业综合考核进入“五阶梯”认证申报。
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10 周实习 + 面授排期表

总 72 学时

第 1–9 周为“面授导入 + 基地实习”,第 10 周集中面授毕业考核。每名学员配备 1 名资深督导师全程跟带。

校对说明:原文档中第 10 周行被拆分为多个单元格、第 8 周模块名为空、第 5 周模块名显示不全,本表已据上下文与教材结构归位还原,学时与任务内容未作增删。
表 1 10 周课程与实习排期(5 列:周次 · 模块 · 核心内容与教材依据 · 学时 · 实践/考核任务)
周次模块核心内容与教材依据学时实践 / 考核任务
第1周 真实案例督导实践 实习基地准入与匹配:社会心理服务站 / 咨询机构 / 医院心理科 (第三章第一节);首次会谈:签约、知情同意、目标设定、保密边界 (第四章第三节);督导记录规范 (第六章第一节) 面授2 + 实习6 签订基地协议;提交首次会谈脱敏记录 + 过程记录
第2周 真实案例督导实践 个别督导轮转:每周 ≥2 个受督者案例 (第六章第一节/第四节);现场观察与实时反馈;案例片段选择标准(聚焦困惑点) 面授2 + 实习6 交 2 份督导记录(含逐字稿 / 转写),督导师评分
第3周 真实案例督导实践 结构式团体督导完整执行七步骤 (第七章第三节);朋辈团体带领与动力协调 (第七章第四、五节);附录量表收集受督者反馈 面授2 + 实习6 组织 ≥4 人团体督导,交脱敏录像 + 过程记录
第4周 督导过程中的伦理决策 伦理困境识别:双重关系 / 保密突破 / 胜任力边界 (第五章第二节);决策模型:界定 → 澄清 → 方案 → 后果 → 执行;投诉处理流程:接收 → 调查 → 听证 → 裁决 → 申诉 面授4 + 实习4 2 份伦理困境书面分析(按模型逐步推导)
第5周 督导过程中的伦理决策 法律边界与《中华人民共和国精神卫生法》(第三章第一节);网络督导保密、录像授权、跨文化伦理冲突 (第六章第三节);督导师自我保护:知情同意书 / 免责条款 面授4 + 实习4 修订个人督导协议模板 + 签署伦理守则承诺书
第6周 危机案例的督导处理 危机识别:自杀 / 自伤、暴力、精神病性症状;紧急响应:评估 → 安全计划 → 转介精神科 → 调整督导关系 (第五章第二节);危机后受督者反移情与督导师应激管理 面授4 + 实习4 危机案例督导演练,提交评估报告 + 转介方案 + 对话记录
第7周 危机案例的督导处理 高风险受督者管理:因个人议题影响胜任力时的暂停 / 转介 (第五章第二节);系统层面危机与行政性督导 (第七章第五节);法律责任界定与文档留存标准 面授4 + 实习4 交 1 份完整危机督导档案(时间线 + 决策 + 转介凭证)
第8周 督导质量评估与改进 效果评估工具:满意度量表 / 工作联盟量表 / 概念化质量评分 (第五章第三节);自我评估:录像回顾、反思日志、同伴互评 (第六章第二节);持续改进计划 面授4 + 实习4 用附录工具出具《督导质量自评报告》+ 改进计划书
第9周 督导者的自我成长与反思 反移情觉察与个人议题对督导关系的影响 (第四章第三节·人际三角);督导师接受“督导的督导” (第三章第一节);倦怠预防、边界管理与继续教育规划 面授4 + 实习4 交 ≥2000 字《个人成长反思报告》
第10周 毕业考核与认证 综合笔试(闭卷 120 分钟);案例报告答辩:陈述 10 分钟 + 专家提问 20 分钟;认证材料汇总装订 面授8 参加毕业考核,通过后进入认证申报流程
学时构成:面授导入 30 学时 + 基地实习 36 学时 + 毕业考核 6 学时 = 72 学时 实习出勤率须 ≥90%,否则不得参加答辩
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实习管理机制

基地 · 导师 · 留痕 · 预警
实习基地
  • 由授权单位认证的社会心理服务站、心理咨询机构、医院心理科等
  • 学员可自选单位或由培训机构统一分配,须签订三方实习协议
督导导师制
  • 每名学员配备 1 名中级以上资深督导师,全程跟踪
  • 每周至少 1 次 30 分钟个别督导(可线上),实习日志逐周批阅
过程留痕
  • 实习日志系统周报填报
  • 督导记录、录音录像、伦理决策文档上传平台(脱敏处理)
  • 受督者匿名反馈自动汇总,形成质量曲线
预警与干预
  • 日志连续 2 周未交
  • 伦理困境未及时处理 / 危机案例处置不当
  • 成长报告显示严重倦怠或心理困扰
触发约谈:出现上述任一情形即由督导师启动约谈,必要时暂停实习并启动转介或复训安排。
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毕业考核方式

笔试30% + 答辩50% + 过程20%

一、综合笔试(30%)

  • 闭卷 120 分钟,覆盖一、二、三阶段,侧重实务应用
  • 题型:单选 20 题×1 分 | 多选 10 题×2 分 | 案例分析 2 题×15 分 | 论述 1 题×10 分
  • 合格线:≥60 分

二、案例报告与答辩(50%)

案例报告(第 10 周周一前提交):实习期间真实案例 1 例,脱敏并取得受督者书面授权。结构为:背景 → 受督者概念化 → 督导目标 → 督导过程(含 ≥3 次会谈逐字稿节选)→ 效果评估 → 反思改进;不少于 5000 字,附附录量表数据。

答辩:陈述 10 分钟(PPT)+ 专家提问 20 分钟,3 名考官(含督导专委会或教材编委成员)。评分维度见下表。

表 2 答辩评分维度与权重(合计 100%)
维度权重观测点权重分布
案例选择适切性15%难度、代表性、伦理合规性
15%
概念化深度20%理论整合、个案假设可检验性
20%
督导干预有效性25%方法匹配、反馈质量、受督者改变证据
25%
伦理意识15%边界、保密、转介、知情同意
15%
反思质量15%对自身议题与反移情的觉察
15%
表达与应答10%逻辑清晰、临场应对
10%
合计100% (干预有效性为最高权重项,报告与陈述须重点呈现“受督者改变证据”)

三、过程性评价(20%)

  • 实习出勤与日志 5%:出勤 ≥90%、周报按时
  • 督导记录质量 5%:第 2–3 周记录均分 ≥70
  • 伦理决策作业 5%:第 4–5 周二份分析合格
  • 个人成长报告 5%:第 9 周提交并评审合格

四、一票否决

  • 严重伦理违规(性双重关系、泄密、伪造记录):取消毕业资格,2 年内不得重新申报
  • 笔试 / 答辩抄袭:取消当次成绩,1 年后方可重新申请
  • 危机处置重大过失致受督者 / 案主受损:取消资格并通报所在单位

五、补考与重修

  • 笔试未过:下一期免费补考 1 次,仍不合格重修理论课
  • 答辩未过:3 个月内修改报告后申请重新答辩 1 次,仍不合格重做实习模块
  • 过程性单项不合格:2 周内补交 / 补修,逾期本阶段不合格
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收费方案

金额占位 · 按实填写
表 3 费用明细(单位:人民币元/人)
费用项金额(元/人)说明
培训费【 】面授课程、实习管理、导师匹配、平台、考核组织
实习督导费【 】资深督导师个别督导 8 次(每周 1 次 × 50 分钟)
教材与工具包【 】增补资料、量表手册、伦理决策流程图、案例模板
答辩费【 】场地、专家评审、录像设备
认证评审费【 】毕业考核通过后申报用,含证书工本费与公示费
合计【 】不含异地交通、住宿
优惠与助学金
  • 前两阶段累计成绩前 30%:培训费 8.5 折
  • 社工系统 / 基层心理服务岗位在职人员凭证明,可申请助学金 【 】 元/人
  • 一次性缴清三阶段费用:第三阶段培训费减免 【 】 %
发票与退费
  • 提供增值税专用 / 普通发票
  • 第 1 周面授前退费扣 10% 手续费;面授开始后不退费,可转让合规名额
  • 因伦理违规被取消资格者,费用不退
校对修正:原文档“教材与工具包”“认证评审费”两行说明文字前有残留符号,“不含异地交通”等处已统一订正。
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取证路径

“五阶梯”收官阶段
表 4 五阶梯认定对照(本阶段为第 ③→⑤ 步的落地环节)
阶梯本阶段任务认定要点
①培训
三阶段全通关:40 + 48 + 72 = 160 学时 各阶段出勤 ≥80%、作业合格
②考核
三阶段终结性考试全过 笔试 ≥60 分 + 案例报告答辩合格
③实习
真实案例督导实践达标 个别督导 ≥20 学时团体 ≥10 学时危机案例 ≥2 例(记录完整)
④认证
材料送审 → 专家评审 → 面试 → 公示 实习证明、案例报告、伦理承诺书、质量评估报告、成长报告、三阶段结业证
⑤注册
获《社会心理督导师(高级)》职业能力证书 编号官网可查每 2 年注册 1 次,继续教育 ≥40 学时 + 实践报告
取证说明:毕业考核通过后颁发《第三阶段培训结业证书》;三阶段结业证齐备 + 认证评审通过,由授权单位核发《社会心理督导师(高级)》职业能力证书。持证者可在社会心理服务体系内独立开展个别与团体督导;晋升中级需累计督导实践 ≥200 小时、持续接受督导 ≥50 小时、发表专业论文 1 篇。本证书不等同于心理咨询师执业资格,督导活动须在法律框架内进行。