| 培训名称 | 《社会心理督导师（中级）》第二阶段 · 督导技能与方法 |
| 培训对象 | 社会心理指导师、学校心理指导师、心理咨询师、社工师等 |
| 前置条件 | 持《第一阶段 · 基础理论与素养结业证书》且成绩合格 |
| 培训形式 | 线上录播 36 学时 ＋ 线下集中面授 16 学时 ＋ 线上直播与团体研讨 38 学时 |
| 培训周期 | 约 20 周（第 1–8 周录播 · 第 9 周周末面授 · 第 10–20 周直播研讨） |
| 考核方式 | 过程性评价 40% ＋ 终结性闭卷考试 60%，另设伦理一票否决 |
| 颁发证书 | 中国人生科学学会心理指导工作委员会《社会心理督导师》证书（第二阶段结业证书） |
| 教材依据 | 《社会心理督导师》张青之等著 · 中国社会出版社 |
| 学费标准 | 12,800 元/人（含面授场地与资料、直播平台、带练督导、认证评审） |
第二阶段是三阶段培训体系中的技能模块，承接第一阶段的理论基础，为第三阶段的实务演练铺路。本阶段的核心任务，是把“知道督导”变成“会做督导”——学员将在个别督导、团体督导、督导关系、案例概念化、反馈评价、跨文化督导六个方面完成从理解到操作的转化。
本阶段采用“三段递进”的混合式设计：先以 8 周线上录播完成理论夯实，再以 2 天线下集中面授完成技能实操演练，最后以 12 周线上直播与团体研讨完成技能深化与朋辈互练。全程 90 学时，其中线下面授与直播研讨合计 52 学时，占比近六成，确保“练得够、反馈到”。
全程分三段推进：线上录播打底 → 线下集中演练 → 线上直播与团体研讨深化。三段均有独立出勤与作业要求，任一段未达标者不得进入下一段。
| 周次 | 模块 | 核心内容与教材依据 | 学时 | 作业/自测 |
|---|---|---|---|---|
| 第1周 | 个别督导的理论与实务 | 个别督导方式：自我报告、案例笔录、录音逐字稿、现场观察、录音录像回放实务（第六章第一节）；IPR 人际互动过程回顾与引导语设计（第六章第二节） | 录播4 +自测0.5 | 提交一份“自我报告式”督导对话稿（含督导师反馈句） |
| 第2周 | 个别督导的理论与实务 | 互联网督导（视频会议、邮件/微信）的保密与安全（第六章第三节）；三人督导：分别聚焦式与单一聚焦式的优劣与话术（第六章第四节）；苏格拉底式提问与反思层级 | 录播4 +自测0.5 | 观看模拟咨询录像，撰写 500 字反思日志 + 3 条提问设计 |
| 第3周 | 团体督导的组织与实施 | 团体督导概念、优势与局限（第七章第一节）；督导师与受督者角色定位（第七章第二节）；结构式团体督导七步骤：报告案例→描述感受→提问→反馈→案例建构→补充方案→总结（第七章第三节） | 录播4 +自测0.5 | 按教材模板起草《团体督导协议》1 份 |
| 第4周 | 团体督导的组织与实施 | 团体动力五阶段：准备、形成、过渡、工作、结束与领导者策略（第七章第四节）；变式：行政性/教育性/支持性督导（第七章第五节）；朋辈团体的操作原则与劣势规避 | 录播4 +自测0.5 | 分析一段团体督导录像，标注各阶段动力特征 |
| 第5周 | 督导关系的建立与维护 | 督导三方关系：人际三角、情景重演、形式复制（第四章第三节）；督导双方工作联盟：督导师/受督者/过程三因素（第四章第三节）；个体差异、人格类型对联盟的影响与修复动作 | 录播4 +自测0.5 | 填《督导关系评价量表》自评 + 写 300 字关系修复预案 |
| 第6周 | 案例概念化与分析方法 | 个案概念化的理论整合与模型选用（第四章第二节）；片段筛选标准：聚焦困惑点、艰难片段（第六章第一节）；测评督导效果系统（软件工具）的数据读法（第六章第二节） | 录播4 +自测0.5 | 真实/模拟案例 1 例，交书面概念化报告（标注理论依据） |
| 第7周 | 督导反馈与评价技术 | 评价三原则：增加透明度、公开谈焦虑、照顾个体差异（第五章第二节）；评价方法：形成性反馈、李克特等级、短文式评语（第五章第三节）；引入案主反馈 + 受督者自评双源 | 录播4 +自测0.5 | 针对案例报告出具书面反馈：等级评分 + 150 字短文评语 |
| 第8周 | 跨文化督导能力 | 个体差异与文化差异如何改写督导过程（第五章第二节）；多元文化胜任力：种族认同、文化预设、社会公平（第四章第三节）；教材多元文化问卷的施测与解读 | 录播4 +自测0.5 | 跨文化案例 1 例（城乡/代际/信仰差异），提出调整策略 |
| 小计 | 8 个模块 | 录播 32 学时 ＋ 自测 4 学时 | 36 | 8 份作业全部合格方可获面授准入资格 |
说明：每周一解锁 1 个模块，支持倍速回放与离线缓存；每讲结尾设 3 道即时自测，正确率 ≥80% 解锁下一讲。8 周内完成全部录播学习，方取得第 9 周线下集中面授的准入资格。
| 日期 | 时段 | 模块 | 核心内容与教材依据 | 学时 | 实操任务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第9周 周六 | 09:00–12:00 | 个别督导现场演练 | 现场观察与实时反馈技术（第六章第一节）；出声思维、隐喻等新兴策略实操（第六章第二节）；三人督导现场轮转（第六章第四节） | 4 | 学员两两配对现场模拟个别督导，督导师即时点评并录像 |
| 第9周 周六 | 14:00–17:00 | 团体督导组织与实施 ★ | 结构式团体督导七步骤完整执行（第七章第三节）；团体动力现场体验：从“准备”推进到“工作”阶段（第七章第四节）；领导者策略实战 | 4 | 分 5–7 人小组模拟一次完整结构式团体督导，录像存档 |
| 第9周 周日 | 09:00–12:00 | 督导关系与案例概念化 | 工作联盟破裂的识别与修复（第四章第三节）；现场案例概念化：从片段到整体建构（第四章第二节）；IPR 引导语现场练习（第六章第二节） | 4 | 角色扮演“联盟破裂”场景 → 现场修复 → 提交过程记录 |
| 第9周 周日 | 14:00–17:00 | 反馈评价与跨文化督导 | 形成性反馈现场演练（第五章第三节）；跨文化督导情境模拟：城乡、代际、教育水平差异（第四章第三节）；伦理决策沙盘推演（第五章第二节） | 4 | 跨文化案例分组辩论 + 伦理困境现场投票与复盘 |
| 小计 | 4 场×4 学时 | 线下面授 16 学时 | 出勤须 4 场全到；缺任一场均须补训后结业 | 16 | 4 份实操记录合格 |
说明：面授地点——北京市（具体场地见开班通知）；每场 4 学时，含 20 分钟中场休息。缺勤任一场次须在下一期补训并提交同等时长演练记录，经带练督导师审核通过后方可进入第 10 周直播研讨。
| 周次 | 模块 | 核心内容与教材依据 | 学时 | 研讨/考核任务 |
|---|---|---|---|---|
| 第10周 | 个别督导深化 | 疑难案例个别督导复盘；三人督导中“分别聚焦”与“单一聚焦”策略精进（第六章第四节）；督导日志写作法实操 | 直播2 +研讨1 | 提交 1 份三人督导完整记录（含督导师反馈） |
| 第11周 | 团体督导深化 | 朋辈督导团体的组织与维持（第七章第五节）；团体督导中“替罪羊”现象的识别与干预（第七章第四节）；行政性督导中的冲突管理 | 直播2 +研讨1 | 发起并主持一次朋辈督导（≥4 人），提交主持记录 |
| 第12周 | 督导关系深化 | 反移情在督导关系中的识别与处理（第四章第三节）；受督者阻抗的类型与应对；督导关系中的权力动态分析 | 直播2 +研讨1 | 撰写《我的督导关系风险清单》（3 个风险点 + 应对预案） |
| 第13周 | 案例概念化深化 | 复杂案例的多理论整合概念化；督导视角与社会心理评估的交叉使用；督导效果测评数据解读进阶（第六章第二节） | 直播2 +研讨1 | 对第 6 周概念化报告作修订（加入多理论视角） |
| 第14周 | 反馈评价深化 | 评价面谈的组织与实施；负面反馈的传达技巧；受督者自我评价的引导与校准（第五章第三节） | 直播2 +研讨1 | 模拟一次“评价面谈”（等级评分 + 口头反馈录音） |
| 第15周 | 跨文化督导深化 | 多元文化督导中的“文化盲点”自查；城乡、代际、信仰、残障等敏感议题的督导处理；社会公平视角的督导实践 | 直播2 +研讨1 | 完成教材附录“多元文化问卷”并撰写个人反思 |
| 第16周 | 伦理决策综合 | 伦理困境案例库演练：双重关系、保密突破、胜任力边界（第五章第二节）；伦理投诉处理流程沙盘（第五章第三节） | 直播2 +研讨1 | 完成 3 个综合伦理困境分析（按决策模型逐步推导） |
| 第17周 | 危机案例督导 | 自杀/自伤风险的识别与督导应对；高冲突受督者的管理；危机事件后的督导修复（第四章第二节延伸） | 直播2 +研讨1 | 模拟危机案例督导（角色扮演），提交危机评估报告 |
| 第18周 | 督导质量评估 | 督导效果评估工具实操：受督者满意度量表、工作联盟量表（第五章第三节）；自我评估：录音回顾 + 反思日志（第六章第二节） | 直播2 +研讨1 | 用教材附录工具完成个人督导质量自评报告 |
| 第19周 | 督导师自我成长 | 督导师个人议题对督导过程的影响；接受“督导的督导”的必要性；职业倦怠预防与自我关怀 | 直播2 +研讨1 | 提交《督导师个人成长反思报告》（≥1500 字） |
| 第20周 | 结业考核 | 综合笔试（闭卷在线，120 分钟）；案例报告答辩（提交 1 份完整督导案例报告，现场陈述 + 专家提问） | 考核2 | 参加结业考试；通过后颁发第二阶段结业证书 |
| 小计 | 11 周研讨 ＋ 1 周考核 | 直播 24 学时 ＋ 团体研讨 12 学时 ＋ 结业考核 2 学时 | 38 | 直播出勤 ≥10/11 次、研讨参与 ≥10 次方有考试资格 |
说明：直播每周三 19:30–21:30（2 学时），支持 7 日内回放；团体研讨每周六 10:00–11:00（1 学时），分组线上会议室进行，不做回放。第 20 周不安排直播，仅安排考核与答辩。
| 阶段 | 学习形式 | 学时 | 占比 | 达标要求 |
|---|---|---|---|---|
| 第一阶段（1–8 周） | 线上录播 ＋ 自测 | 36 | 自测正确率 ≥80%，8 份作业全部合格 | |
| 第二阶段（第 9 周） | 线下集中面授 | 16 | 面授 4 场全到，4 份实操记录合格 | |
| 第三阶段（10–20 周） | 线上直播 ＋ 团体研讨 ＋ 考核 | 38 | 直播出勤 ≥10 次、研讨参与 ≥10 次、闭卷 ≥60 分 | |
| 合计 | 三段递进 | 90 | 100% | 出勤 ≥80% ＋ 作业合格 ＋ 闭卷 ≥60 分 |
第二阶段的认证同样只完成“五阶梯”中的第一、二阶。
| 板块 | 权重 | 构成 | 合格标准 |
|---|---|---|---|
| 过程性评价 | 40% | 录播自测 10% ＋ 录播作业 15% ＋ 面授实操记录 10% ＋ 直播研讨参与 5% | 各项均须合格，不得缺项 |
| 终结性考试 | 60% | 第 20 周闭卷在线统考，限时 120 分钟 | 卷面 ≥60 分，案例分析单项 ≥50% |
| 伦理一票否决 | — | 抄袭、代考、伪造面授或直播记录、违反保密承诺 | 任一项成立即取消本阶段资格 |
| 题型 | 题量×分值 | 小计 | 考查重点 |
|---|---|---|---|
| 单项选择题 | 30×1 分 | 30 | 督导方式辨识、团体动力阶段、伦理守则条目、模型名称 |
| 多项选择题 | 10×2 分 | 20 | 督导方法模型组合、工作联盟三因素、评价方法组合 |
| 情境操作题 | 4×5 分 | 20 | 给一段督导对话，写出可直接使用的提问句与反馈句 |
| 案例分析题 | 2×15 分 | 30 | 案例概念化 ＋ 伦理风险识别 ＋ 督导动作设计（单项须 ≥8 分） |
| 论述题 | 1×10 分 | 10 | 督导关系修复路径、跨文化督导胜任力的养成 |
| 合计 | 47 题 | 100 | 卷面 ≥60 分合格；案例分析单项不足 8 分须补考 |
录播看课 ≥90%、8 份作业合格；面授 4 场全到；直播出勤 ≥10 次、研讨参与 ≥10 次
收到平台场次通知，签署《线上考试诚信与保密承诺书》（电子签）
第 20 周闭卷在线考试，120 分钟，单机位防切屏
考后 7–10 个工作日出成绩；有异议可于 5 个工作日内申请核分复核
电子证可下载，含 90 学时明细与三阶段出勤记录，官网编号可查
进入“五阶梯”认证档案，作为后续实习基地匹配与第三阶段报名的凭证
本证属于社会职业能力培训结业证明。
| 费用项 | 金额（元/人） | 计费说明 |
|---|---|---|
| 课程培训费 | 9,600 | 含 8 周线上录播 36 学时、12 周线上直播 24 学时、团体研讨 12 学时的课程研发与授课、作业批阅、结业考试组织 |
| 线下面授场地及资料费 | 1,600 | 含 2 天（4 场×4 学时）场地租赁、教学设备、茶歇、面授讲义与演练材料、录像回看权限；不含学员往返交通与住宿 |
| 三人小组带练督导费 | 600 | 第 10–19 周每 2 周 1 次资深督导师带组互评，共 5 次；不参加带练者可申请减免，但须自行完成等量朋辈互练记录 |
| 结业认证评审费 | 1,000 | 含闭卷阅卷（双人背靠背）、案例答辩评审、结业证书工本与官网建档 |
| 合计 | 12,800 | 已含《社会心理督导师》纸质教材与工具量表册，免费赠送，不另收费 |
| 报名材料 | 《第二阶段培训报名表》、第一阶段结业证书编号（或在读成绩证明）、身份证复印件、学历/资质证明、缴费凭证、1 寸电子证件照 |
| 报名流程 | 电话或邮件登记 → 提交材料至报名邮箱 → 项目组 3 个工作日内审核 → 缴纳学费 → 开通录播账号并寄送教材 → 发放面授与直播日历 |
| 录播开课 | ［ 年 月 日］（第 1 周模块解锁） |
| 线下面授 | ［ 年 月 日］–［ 年 月 日］（第 9 周周末，周六、周日各 2 场） |
| 直播研讨 | ［ 年 月 日］ 起，每周三 19:30 直播、周六 10:00 团体研讨，共 12 周 |
| 名额限制 | 本期限招 ［ ］ 人（面授席位按缴费先后锁定，额满即止） |
| 阶梯 | 环节 | 本阶段对应任务 | 认定要点 |
|---|---|---|---|
| ① | 培训 | 完成 90 学时：录播 36 + 面授 16 + 直播 24 + 研讨 12 + 考核 2 | 三段出勤均 ≥80%，面授 4 场全到，作业全部合格 |
| ② | 考核 | 通过第 20 周结业闭卷考试（≥60 分）+ 案例答辩 | 由专委会或授权机构双人背靠背阅卷 |
| ③ | 实习 | 进入实习基地，接受“督导的督导” | 累计不少于 20 学时个别督导 + 10 学时团体督导实践（第三阶段完成） |
| ④ | 认证 | 提交实习报告与案例报告，参加专家面试 | 专家小组面试通过并公示 |
| ⑤ | 注册 | 获《社会心理督导师（初级）》职业能力证书 | 每 2 年注册审核 1 次 |